International Trade Centre, Tajikistan

Маркази тиҷорати байналмилалӣ, лоиҳаҳо дар Ҷумҳурии Тоҷикистон

МТЦ обучает таджикских компаний корпоративной социальной ответственности

Leave a comment

Международный торговый центр (МТЦ) привлекает внимание таджикской текстильной индустрии к корпоративной социальной ответственности.

Два тренинга по корпоративной социальной ответственности (КСО) для представителей текстильных и швейных компаний Таджикистана будут проведены в Душанбе (12 ноября) и Худжанде (14 ноября). Инициатором и организатором тренингов выступает Международный торговый центр при финансировании Правительства Швейцарии в рамках Глобальной текстильной и швейной программы МТЦ (GTEX).

Цель тренинга – повысить уровень знаний текстильных и швейных предприятий Таджикистана и усовершенствовать их практические навыки в области КСО. Тренинг содержит теоретическую часть, демонстрирующую связь КСО с устойчивым ростом бизнеса, прибыльностью и выходом на международные рынки. Основные подходы к корпоративной социальной ответственности в текстильном и швейном секторе, экономические выгоды хороших условий труда, важность привлечения всех заинтересованных сторон будут в центре внимания во время тренингов. Значительная часть тренинга уделяется практическим заданиям, в ходе выполнения которых участники разрабатывают стратегию и план по КСО для своих предприятий.

Для проведения данных тренингов привлечена международный консультант МТЦ с более чем двенадцатилетним опытом работы в области КСО Наталья Козленкова. Госпожа Козленкова говорит: «Бизнес несет ответственность за свое влияние на общество. Современный бизнес – это не только получение прибыли, но и обеспечение безопасности продукции, уважение прав человека, улучшение условий труда, бережное отношение к окружающей среде, а также обеспечение прозрачности и подотчетности. Мы собираемся обо всем этом поговорить с таджикскими производителями текстиля и одежды».

Госпожа Козленкова подчеркивает, что данная тематика представляет важность для компаний Таджикистана в новых реалиях и условиях рыночной экономики. Работодатели должны принимать во внимание, что инвестиции в улучшение условий труда благоприятно скажутся на доходах компании и повысят ее продуктивность и устойчивость. Изменения в поведении потребителей нового поколения и повышение уровня ожиданий со стороны инвесторов и гражданского общества в отношении прозрачности цепочек создания стоимости стимулируют компании к внедрению устойчивости в свои бизнес-модели. Внедрение практики КСО становится обязательным для предприятий для выхода на международные рынки, и в то же время приводит к повышению производительности и конкурентоспособности.

Международный торговый центр продолжит сотрудничать с текстильным и швейным сектором Таджикистана в улучшении корпоративной социальной ответственности.

Международный торговый центр при поддержке Правительства Швейцарии ставит перед собой цель повысить экспортную конкурентоспособность текстильной и швейной отрасли Таджикистана посредством предоставления поддержки предприятиям сектора и соответствующим институтам поддержки торговли.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s